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原教材
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新教材
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内容
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内容
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行
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34
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2
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（一）劳动关系与劳动合同的概念
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变更: （一）劳动关系与劳动合同的概念与特征
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38
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2
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34
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2
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增加：1.劳动关系与劳动合同的概念
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38
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3
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34
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3
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删除：“（包括企业、个体经济组织等）”
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38
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34
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8
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38
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9
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34
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10-19
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序号1.2.3
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变更：“（1）、（2）、（3）”
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38
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34
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16
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3.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。
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变更: 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的。
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38
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17
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34
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倒数6
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新增： 2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第10次会议修正的
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38
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倒数5
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34
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倒数4
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2
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新增：2012年12月28日第十一届的全国人民代表大会常务委员会第30次会议修正
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38
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倒数2
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35
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2
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在“《职工带薪年休假条例》”后方
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添加“，等等”
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39
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5
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35
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3
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增加：“本章在行文中并不特别区分劳动法或劳动合同法以及单行法规或规范性文件。”
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39
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6-7
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35
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4
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根据《劳动合同法》的有关规定
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变更：根据劳动合同法及其实施条例的有关规定
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39
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第2段第1行
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35
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第2段第2行
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删除“、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织”
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39
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第2段第2行
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35
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5
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（以下简称用人单位）
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变更：（以下称用人单位）
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39
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第2段第2行
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35
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第2段
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本段最后
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增加：依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
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39
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第2段第3行
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35
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第4段前
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增加：“具体来说：国家机关和聘任公务员，法律明确规定”
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39
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第4段第1-6行
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35
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第4段后
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增加“至于社会团体，虽然公务员法没有明确规定参照…依照劳动合同法执行”
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39
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第4段倒数1-4行
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35
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第5段
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就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务，从而确立劳动关系的法律行为。
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变更：“就劳动合同的各项条款达成一致意见，并以书面形式明确规定双方权利、义务的内容，从而确立劳动关系的法律行为。”
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39
|
例题上面
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35
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倒数第3段
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本段上面增加一段
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增加：“关于权利能力和行为能力，参见第一章有关内容”
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40
|
4
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35
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倒数第3段
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本段前面增加一句话
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增加：“根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
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40
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5
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35
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倒数3
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将倒数第1段添置倒数第3段后
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调整 “劳动者就业，不因民族、种族、性别、……不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”位置
新增：残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。”
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40
|
第3段倒数第2行
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35
|
倒数第二段
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第一句独立成为标题，第二句独立成段。
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40
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12-13
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36
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第3段第1行
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用人单位扣押劳动者
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变更：“用人单位违反劳动合同法规定，扣押
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40
|
例题上面第2段第1行
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36
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【例2-2】、【例2-3】内容有所变更
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40
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37
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第二段第一行
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“对于已建立劳动关系”中，删除“对于”。
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41
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第4段第一行
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37
|
第三段第二行
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“不利于”
|
改为“非常不利于”
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41
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第5段第2行
|
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37
|
第三段第二行
|
“为解决这一问题”
|
改为“为此”
|
41
|
第5段第2行
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37
|
第三段第三行
|
|
“严格的规范”后的“。”
改为“：”
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41
|
第5段第3行
|
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37
|
19
|
自用工之日起满1个月的次日至满l年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿
|
变更：“自用工之日起满1个月的次日至满l年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资”
|
41
|
第7段
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37-38
|
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【例2-4】和【例2-5】内容有所变更
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42
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38
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倒数第10段
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本段上面新增一段
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增加：“注意劳动合同的生效不等于劳动关系的建立。……违约方还要赔偿对方相应的损失。”
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43
|
第1段
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38
|
倒数第9段
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无效合同下面第一段
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增加：无效劳动合同是指由用人单位和劳动者签订成立，而国家不予承认其法律效力的劳动合同。
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43
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第2段第2行
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38
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|
行政法规的强制性……的劳动合同
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修改为 行政法规的强制性规定，可使其全部或者部分条款归于无效的劳动合同。
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43
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第2段第3行
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39
|
3
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本行下面
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增加：【例2-6】
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43
|
最后
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39
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6
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删除：“根据《劳动合同法》的规定”
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44
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39
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劳动合同期限下面第2段
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|
（1）（2）（3）结构调整，内容有所变动
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44-45
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第5段-最后
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39
|
劳动合同期限下面的第四段后
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（1）（2）（3）改为圈123.原来的圈123改为abcdefg。
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45
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39
|
倒数第4段
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（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；后
|
增加：“连续工作满10年的起始时间…
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45
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40
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10
|
⑦后面内容有所调整
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45
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40
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22
|
删除：“其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”中的“以及支付经济补偿的规定”
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45
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40
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倒数15
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删除：【例2-6】
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45
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42
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第二段、第三段中第一行
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“无须”改为“无需”
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46
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42
|
第四段第四行
|
“享受带薪年休假（以下简称年休假）”
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删除括号中的“以下”
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46
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42-43
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【例2-7】【例2-8】内容有所变动
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|
47-48
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44
|
3
|
|
增加：“最低工资标准……的社会保险福利待遇。”
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48
|
倒数2段
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44
|
4
|
以确保公平分配、保障劳动者及其家庭成员的最低生活。
|
变更：“以维护劳动者取得劳动报酬的合法权益、保障劳动者及其家庭成员的基本生活。”
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48
|
倒数1段第1行
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44
|
6
|
删除：综合考虑本地区……因素
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48
|
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44
|
第2段最后1句
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|
增加 最低工资标准适用于……差异
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48
|
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45
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“（1）试用期期限下数第一段和第二段合并”
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50
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45
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倒数11
|
“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“后
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将“将试用期的次数限制为一次……的合法权益。
这包含几层含义 改为 对此可以从以下几点理解
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50
|
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46
|
7
|
【例2-10】内容有所变动
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50
|
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46
|
13
|
“2.服务期。”
|
增加：“（1）服务期的适用范围”并且内容部分有所调整
|
51
|
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46
|
|
2.服务期下面的第四段
|
“用人单位与劳动者”删除
|
51
|
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|
46
|
|
2.服务期下面的第四段后第2个标题
|
“（1）劳动者违反服务期的违约责任”改为“（2）劳动者违反服务期约定的违约责任”
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51
|
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46
|
倒数14行
|
删除：“对已经履行部分服务期限的”
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51
|
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47
|
|
标题（2）
|
改为（3）劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形
|
51
|
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47
|
|
【例2-11】内容有所变动
|
|
52
|
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47
|
14
|
“3.保守商业秘密和竞业限制。”后
|
增加：“（1）关于保守商业秘密和竞业限制的规定
商业秘密，…用人单位给予劳动者相应的经济补偿。”
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52
|
|
|
47
|
倒数9
|
删除：“补偿金的数额由双方约定。”
|
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52
|
倒数第8行
|
|
47
|
倒数第2段
|
删除 竞业限制又称….经济补偿一段
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52
|
倒数第5行
|
|
47
|
倒数第2段
|
本段上面
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增加：“①竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员…..。④的内容
|
52
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48
|
第1段
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本段下面增加6段内容
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增加：“（2）对竞业限制的司法解释……..人民法院予以支持
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53
|
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48
|
|
【例2-12】内容有所变动
|
|
53
|
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48
|
|
（一）劳动合同的履行下第一段第一行、第二行
|
“双方当事人”改为“当事人双方”
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53
|
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49
|
|
“2.用人单位应当依法建立”下面第一段
|
第二行“其主要是对劳动报酬……进行的规定”删除。
新增：“主要包括劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，对用人单位和劳动者均具有法律约束力。”
第二段：第一句上移第一段，第二段中：“或者决定直接涉及劳动者”改为“或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及……”
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54
|
|
|
49
|
|
第二段最后一句
|
本句单独成段。
|
54
|
最后一段
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|
49
|
|
（二）劳动合同变更下面的第一段
|
原内容删除，改为“劳动合同的变更是指劳……任何一方不得擅自变更劳动合同。”
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54
|
|
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49
|
|
（二）劳动合同变更下面的第三段
|
该段合并至第一段结尾处
|
55
|
第1段
|
|
49
|
|
（二）劳动合同变更下面的第三段
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删除原内容，新增：“变更劳动合同未采用书面形式，但……人民法院不予支持。”
|
55
|
第2段
|
|
49
|
|
1.劳动合同的解除的含义
|
变为“1.劳动合同解除的概念”
|
55
|
|
|
50
|
|
2.协商解除下面
|
第一段和第二段合并
|
55
|
|
|
50
|
正数第7、8、9行
|
合同必须经双方协商一致，达成协议，才可解除，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。协商解除不受合同终止条件的约束。
|
变为：合同经双方协商一致，达成协议，就可解除，不受合同终止条件的约束。劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
|
55
|
协商解除下面第1段
|
|
50
|
协商解除下面第3段
|
无须
|
改为 无需
|
55
|
|
|
50-52
|
|
|
法定解除的结构进行了调整
|
55-57
|
|
|
52
|
12行下
|
|
增加：“（3）工会在解除劳动合同中的监督作用。”
|
57
|
|
|
52
|
倒数第7行
|
“含义”
|
变更：“概念”
|
58
|
|
|
52
|
|
“劳动合同终止……自动归于消灭”
|
变更：“劳动合同终止是指用人单位与劳动者之间的劳动关系因某种法律实施的出现而自动归于消灭”
|
58
|
标题下面
|
|
52
|
倒数第1行
|
|
删除：整行内容。
|
58
|
|
|
53
|
9-10
|
|
删除:“，即使约定也无效”
|
58
|
例题2-15上面
|
|
53
|
倒数第8行
|
“含义”
|
变更：“概念”
|
59
|
|
|
54
|
4
|
“劳动合同法”
|
变更: “劳动合同法第25条明确规定，”
本段的最后一句“与劳动者约定违约责任”改为“与劳动者约定由劳动者承担违约金”
|
59
|
倒数第11行
|
|
54
|
7-8
|
|
删除：“有关赔偿金的法律约定，具体参见关于违反劳动合同法的法律责任的具体规定。”
|
59
|
倒数8行
|
|
54
|
|
“2.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形”
|
1-9条件之间，内部调整改为1-8条。
|
59-60
|
|
|
55
|
|
例【2-16】
|
时间改为“2010年3月”、“2013年3月”
|
60
|
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|
55
|
|
3.的标题变更
|
变更为 3.经济补偿的支付
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60
|
|
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55
|
（1）下面第2段
|
删除：劳动者非因本人原因从用人单位…的工作年限
|
|
60
|
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|
55
|
最后一行
|
|
“《劳动合同法》施行之日”后添加“2008年1月1日”
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61
|
|
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56
|
|
例【2-17】上面一段
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删除“①对于……的经济补偿。”到例【2-17】上面。
|
61
|
|
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56
|
|
标题
|
标题变为“（五）劳动合同解除和终止的法律后果和双方义务”
|
61
|
|
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57
|
|
（一）集体合同
|
格式内容调整
|
62
|
（一）下面
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|
57-59
|
|
（二）劳务派遣
删除：用工单位应当履行的责任和58页劳务派遣单位跨地区
|
|
63
|
|
|
59
|
|
劳动争议的概念
|
而发生的争议 后增加 也称劳动纠纷、劳资争议
|
64
|
1.下面第3行
|
|
59
|
14行开始—【例2-18】
|
“2.劳动争议的解决原则和方法。”
|
发生变更
|
64-65
|
|
|
60
|
2
|
“国家鼓励企业尤其是大型企业尽量设立调解委员会，以缓和劳资矛盾。”删除
第6-8行内容调整位置
|
|
66
|
第1段
|
|
60
|
|
3.劳动调解程序
|
内容调整
|
66
|
3.劳动争议调解程序
|
|
60
|
倒数第1-2段
|
删除 劳动仲裁是指……原则上均不相同
|
|
66
|
（三）下面第1段
|
|
61
|
最后一段
|
|
添加：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”
|
67
|
（3）上面一段
|
|
62
|
|
（1）标题
|
变更：“（1）仲裁时效”
|
67
|
|
|
62
|
20
|
|
增加： “这里的中断时起，应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的，经调解达不成协议的，应自调解不成之日起重新计算；如达成调解协议，自义务人应当履行义务的期限届满之日起计算。”
|
68
|
第1段
|
|
63
|
9
|
“公开仲裁。”
|
变更：“仲裁公开原则及例外。”
|
68
|
倒数第3段
|
|
63
|
13
|
“回避。”
|
变更：“回避制度。”
|
68
|
倒数第1行
|
|
64
|
|
裁决
|
（3）裁决下内容进行调整为（3）（4）
|
69-70
|
|
|
64
|
27行末尾
|
|
增加：“仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”
|
70
|
|
|
67
|
|
5.其他法律规则中的（2）
|
变更为“用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款（劳务派遣单位并由工商行政管理部门吊销营业执照）；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。”
|
72
|
|
|
68
|
倒数第4行
|
“2012”
|
变更：“2010”
|
74
|
（二）上面第2行
|
|
69-70
|
|
|
社会保险制度的基本原则内容进行重新分类阐述
|
75
|
|
|
70
|
|
基本养老保险的含义
|
变为 基本养老保险，是指缴费......实行最广泛的一项制度
|
75
|
|
|
70
|
|
基本养老保险的覆盖范围删除原1-3
|
新增 根据社会保险法……可以在户籍地参加城乡居民养老保险
76页：新加入国务院……《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
|
75-76
|
|
|
71
|
16-20
|
“用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例……需要报人力资源和社会保障部、财政部审批”
|
变更为：“按照现行政策，企业缴纳的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定。机关事业单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%”
|
76
|
倒数第1行
|
|
71
|
23-26
|
“根据国务院和原劳动部的有关文件规定，1998年1月1日至2005年12月31日期间……全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户”
|
变更为：“按照现行政策，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户”
|
77
|
第1段
|
|
72-73
|
|
删除：“个人账户累计储存额的计算……二是基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴”
|
|
77
|
|
|
74
|
|
删除（1）计算的内容
第2行“若累计缴费”
|
更改为：“若参保个人达到法定退休年龄时累计缴费”
|
78
|
|
|
74
|
|
缴费条件下二段
|
增加： “累计缴费不足15年……支付给本人”
|
78
|
第1段
|
|
74
|
|
2.（1）的内容进行了调整删除
|
|
78
|
|
|
75
|
（一）下面一段
|
医疗保险的概念
|
变更为：“基本医疗保险，是指按照国家规定缴纳一定比例……医疗保险制度”
|
78
|
|
|
76
|
10
|
在“城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合”后
|
增加：“不属于职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生……的新型农村合作医疗”
|
79
|
|
|
76
|
13
|
|
新增：【例2-22】
|
79
|
|
|
76
|
19
|
在“一般为职工工资总额的6%左右”后
|
增加：“用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户”
|
79
|
1.下面最后一段最后一句话
|
|
77
|
第1段最后一句
|
|
变更：“目前对最低缴费年限没有全国统一的规定，由各统筹地区根据本地情况确定。”
|
80
|
|
|
79
|
（一）下面第二段
|
|
改为“设立工伤保险制度的意义在于保障因工作遭受事故伤害患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险”
|
82
|
（一）工伤保险下第2段
|
|
79
|
倒数第一行
|
在“缴纳工伤保险费后，企业前”
|
增加： “中华人民共和国境内的”
|
83
|
5
|
|
82
|
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（4）（5）2.的内容进行了调整
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85
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82
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倒数第2段
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删除 标准为：一级伤残为27个月……十级伤残为7个月的本人工资
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85
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倒数第2行
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83
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“标准为……由工伤保险基金补足差额。”
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变更：“伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的……由用人单位补足差额。”
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85-86
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83
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13行
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“遗属待遇”
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变更：“4.工亡待遇”
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86
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83
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“标准为……不应高于工亡职工生前的工资”
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86
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83
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“（五）工伤保险费用支付途径”1. 2.的标题变更
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变更：“（五）工伤保险待遇负担”
1. 2.的标题变更
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86
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84
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24
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在“【例2-26】上面增加一段
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增加：“6.职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”
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87
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【例2-26】上面一段
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85
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【例2-26】的解析发生变更
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87
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85
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（二）下面第三段
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增加“人力资源……应当统一”
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88
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87
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生育保险含义表述发生变化
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90
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87
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删除（二）下面第一段最后一句
删除第3段
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第二段变更
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90
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（二）一段
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88
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（四）到最后
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删除 （四）生育保险基金不予支付的费用”全部内容和【例2-28】
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91
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89
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倒数第10行
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2.社会保险经办机构征缴权利。
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变更为：2.社会保险费征收机构的权利义务
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91-92
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90
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6~17
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【例2-29】
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变更为：【例2-28】内容
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92
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90
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八、下面第一段
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删除：社会保险基金包括基本……省级统筹。
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92
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八、下面一段内容
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90
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倒数第2段
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删除：社会保险经办机构……予以保障。
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92
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九上面倒数第2段
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